Прокуратура Лысогорского района: Работодатель не отдает личные вещи и документы, что делать и куда о
![Прокуратура Лысогорского района: Работодатель не отдает личные вещи и документы, что делать и куда о Прокуратура Лысогорского района: Работодатель не отдает личные вещи и документы, что делать и куда о](/upload/000/u0/2/e/2ea970a5.jpg)
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») IV. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику, не полученный им за все время задержки заработок.
Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.